Table de matières
Annexe 1 : Guide d’entrevue eue avec les entreprises de télécommunication.
Bonjour, je vous remercie d’avoir accepté de répondre à mes questions. Dans le cadre de notre recherche de mémoire intitulée «Analyse stratégique marketing et processus d’innovation dans les entreprises de la télécommunication en RDC : approche comparative. Nous cherchons à capter certains éléments ayant trait avec votre activité.»
Veuillez répondre à ces deux questions ci-dessous. Avec précision SVP!
Contact : +243853153460/+243970507777/ [email protected]
Merci pour votre collaboration.
Annexe 2 : QUESTIONNAIRE D’ENQUETE ADRESSE AUX ENTREPRISES DE
TELECOMUNICATION/ TELEPHONIE DANS LA VILLE DE BUKAVU.
Annexe 2 : QUESTIONNAIRE D’ENQUETE ADRESSE AUX ENTREPRISES DE
TELECOMUNICATION/ TELEPHONIE DANS LA VILLE DE BUKAVU.
Bonjour !
Dans le cadre des notre travail de mémoire, nous réalisons une analyse des stratégies marketing des entreprises des télécommunications en RDC : approche comparative.
Ce questionnaire nous permettra d’évaluer les stratégies marketing et le processus d’innovation dans votre secteur.
Nous vous remercions d’avance pour vos réponses et l’aide que vous nous apporterez pour l’avancement de nos recherches.
Veuillez cocher une case pour chaque question proposée dans le tableau : 1=Faible, 2=Moyen(ne)
3=Fort (e).
. ENVIRONNEMENT DU SECTEUR
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1 |
2 |
3 |
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INTENSITE DE LA RIVALITE ENTRE CONCURRENTS |
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c) Le nombre d’entreprise œuvrant dans le secteur de la télécommunication/téléphonie |
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Bukavu est : |
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d) La croissance (en termes de nouveaux entrants) du secteur de la télécommunication/téléphonie à Bukavu |
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e) La part des couts fixes dans la valeur ajoutée de votre entreprise est |
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f) La différenciation des produits qui sont offerts par les entreprises par les entreprises qui œuvrent secteur de la télécommunication/téléphonie à Bukavu est |
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g) La différenciassions des services offerts par les entreprises œuvrant dans le secteur de la télécommunication/téléphonie à Bukavu est : |
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h) Les batteries à la sortie dans le secteur de la télécommunication/téléphonie à Bukavu sont : |
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i) ENTRANTS POTENTIELS |
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j) Les exigences en capitaux pour œuvrant dans le secteur de la télécommunication/téléphonie à Bukavu sont : |
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k) La réaction des firmes existantes contre les nouveaux entrants dans le secteur de la télécommunication/téléphonie à Bukavu est : |
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l) La probabilité d’accéder facilement aux canons de distribution (la clientèle) pour les nouveaux arrivants dans ce secteur est : |
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m) Les désavantages de couts indépendant de la taille (c’est-à-dire le désavantage lié au fait d’être à un mauvais emplacement, d’avoir peu d’expérience, de n’avoir pas une grande capacité de stockage,…) dans le secteur de la télécommunication/téléphonie à Bukavu sont : |
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n) Les politiques et actions gouvernementales (en termes de taxes et impôts) sont : |
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o) PRODUITS SUBSTITUTS |
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p) L’action des concurrents ayant les produits substituts en termes de marketing est : |
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q) Le cout de transfert (c’est-à-dire le cout relatif au fait d’abandonner la consommation d’un produit au profit d’un autre) est : |
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r) La présence des produits substituts dans le secteur de la télécommunication/téléphonie à Bukavu est : |
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s) Le rapport prix/qualité est : |
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t) CLIENTS |
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u) Le nombre de vos clients est : |
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v) Le regroupement (concentration) de vos clients en une sorte de syndicat défendant leurs droits est : |
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w) Le pouvoir ou l’influence de vos clients sur vous est : |
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x) La possibilité pour vos clients de commencer à vendre les mêmes produits que vous est : |
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y) FOURNIISSEURS |
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z) Le pouvoir ou l’influence qu’ont vos fournisseurs sur vous est : |
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aa) La possibilité pour vos fournisseurs de venir dans la région vendre les mêmes produits que vous est : |
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Le nombre de vos fournisseurs est : |
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La concertation ou le regroupement des fournisseurs dans le secteur téléphonie est : |
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29 Est-il un jour arrive que les responsables des entreprise de télécommunication téléphonie qui ont une certaine ancienneté dans le secteur télécommunication téléphonie de BUKAVU régissent négativement c'est-à-dire poser des actions pour décourager le nouveau venu lorsqu’un investisseur fait son entrée dans ce secteur ?
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2 .ENVIRONNEMENT OPERATIONNEL.
1 Faible, 2 Moyen(ne) 3 Fort(e) :
VII. REPUTATION DE L’ENTREPRISE
VIII. LES RESSOURCES HUMAINES.
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INDICATEURS DE PERFORMANCE |
1 |
2 |
3 |
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Votre part de marche est : |
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La croissance de vos ventes est : |
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Votre marge (bénéfice) est : |
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Vos ventes par rapport à celles de vos concurrents sont : |
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Votre trésorerie (liquide) est : |
Achat des produits à revendre………………………………………………………………………………………………………%
Acheminement et /ou stockage de ces produits ……………………………………………………………………………¨% Couts de sortie (taxes et impôts)……………………………………………………………………………………………………% Marketing(publicité)de vos produits ……………………………………………………………………………………………..% Gestion du personnel…………………………………………………………………………………………………………………….% Les infrastructures managériales(comptabilité, finance, etc. ) de la firme………………………………………….%
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OPPORTUNITES |
MENACE |
12 Quelles sont vos forces et vos faiblesses
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FORCES |
FAIBLESSE |
2.. Depuis combien de temps occupez-vous ce poste ?
3 Quelle étude avez-vous faits ?
Contact: +243853153460/+243970507777/ [email protected]
Merci pour votre collaboration.