Ce chapitre dernier de notre travail gravite autour de la présentation et de l'analyse des résultats suivi de leur interprétation afin de nous permettre d'affirmer ou infirmer nos hypothèses émises.

• PRESENTATION ET ANALYSE DES RESULTATS

 Les tableaux suivants renferment les réactions de nos sujets aux 8 questions sur trois thèmes qui leurs ont étaient réservés

Tableau III.1: réalité professionnelle de l'embauche représentez-vous dans le groupement mbinga sud

De l'analyse de ce tableau, nous remarquons que 24 sujets, soit 42.8% montrent que la corruption et le tribalisme priment dans la réalité professionnelle, 16 sujets soit 28.5% de sujet montrent que dans la réalité professionnelle il faut avoir plus de connaissance, 8 sujets soit 14.2% parlent de l'indisponibilité de l'emploi, 6 sujets soit 10.7% parlent de la résistance de vieux dans le  pouvoir et 2 sujets soit 3.5%  parlent de l'expérience et de la compétence  professionnelle.

Tableau III.2 image sur le chômage

Les résultats de ce tableau indiquent que sur sujet de sexe masculin, soit 37.5% ont une très mauvaise image du chômage; 4 sujets soit 7.1% trouvent que c'est la source de troubles et dépressions mentaux; 6 sujets soit 10.7% comme un membre anti social  et 3 sujets, soit 5.3% voient comme c'est un montre rongeant la société; tandis que sur 16 sujets de sexe féminin soit 28.3%, 7 sujets, soit, 12.5 votent pour une très mauvaise image; 1 sujet, soit 1.7% une source de troubles; 3 sujets, soit 5.3% une misère; 3 sujets, soit 5.3% un membre anti social et en fin 2 sujets, soit, 3.5% un monstre rongeant la société.

 Tableau III.3 attitude du chômage

Le tableau 3 nous montre que sur  32 sujets gradués, 5 sujets, soit 8.9 ont une attitude triste face au chômage;8 sujets soit 14.2% , celle très mauvaise et néfaste; 3 sujets, soit 5.3% celle de patienter et espérer à Dieu; 4 sujets, soit 7.1% estime vivre en interaction et en union; 10 sujets, soit 17.8% veulent abandonner la RDC et ses débrouiller dans un autre pays;2 sujets, soit 3.5% n'ont exprimé aucune idée tandis que sur 24 licenciés, soit 42.5%,  3 entre eux, soit 5.3% ont une attitude triste, 6 soit 10.7% manifestent une très mauvaise et néfaste attitude; 1 soit 1.7% veut patienter et espérer en Dieu; 2 soit 3.5% veulent interagir s'unir; 11 soit 19.6% préfèrent être dans un autre pays ou ailleurs et en fin 1 soit 1.7% n'a exprimé aucune attitude.  

Tableau III.4 études faites

Au vue de ces résultats , nous remarquons que 13 sujets soit 23.1% ont fait l'économie, 12 sujets, soit 21.3 ont fait le droit, 1sujet, soit 1.7% les relations internationales; 3 sujets, soit 5.2% l'informatique de gestion; 3 sujets, soit 5.2% les sciences commerciales et administratives; 3 sujets, soit 5.2% la géographie; 3 sujets, soit 5.3% l'histoire; 10 sujets, soit 17.8% le développement rural, 1 sujet, soit 1.7% l'agronomie; 1 sujet, soit1.7% les sciences politiques et administratives et en fin 1 sujet la médecine.

tableau III. 5 stratégie de lutte

A la lecture des informations consignées dans ce tableau, l'on trouve que sur 56 sujets, 32 sujets gradués, soit 56.9% et 24 sujets, soit51.7%  ont été examinés. Ainsi, nous trouvons que 33 sujets, soit 57.1% soutiennent que la meilleur stratégie à appliquer est de prendre  les victimes en charge, créer ou disponibiliser  de l'emploi par l'Etat; 10 sujets, soit 17.8% demandent que chacun crée son propre emploi; 3 sujets, soit 5.2 veulent qu'on applique l'ergonomie; 5 sujets, soit 8.8% disent qu'on mettrait en valeur l'offre de l'emploi, et enfin, 6 sujets, soit  disent que la résolution serait d'aller chercher de l'emploi dans un autre pays

Tableau III.6 contribution de lutte contre le chômage

Il ressort de ce tableau que 5 sujets, soit 8.8 disent que pour lutter contre le chômage, il faut sensibiliser et conseiller les jeunes enfin de prendre une vie d'ensemble; 18 sujets, soit 32% demandent d'intégrer l'idée de création personnelle; 17 sujets, soit 30.3% trouvent intérêt d'orienter les jeunes dans les facultés; 2 sujets, soit 3.5% demandent de ne pas négliger de l4emploi et 14 sujet; soit 24.9%  veulent conseiller aux gens de voter utile.

Tableau III.7 politique en mettre  en exergue pour accéder a l'emploi

Ce tableau nous indique que 9 sujets, soit 16% soutiennent le changement des dirigeants; 10 sujets, soit 17.8% favorable à la création de son propre emploi; 21 sujets, soit 37.5% demandent de vivre en interaction et en amour;12 sujets, soit 21.4% disent de faire un bon choix de  la faculté  et 4 sujets, soit 7.1% n'ont rien répondu

Tableau III.8 conséquences du chômage sur le plan socio-économique

Les données de ce tableau nous indiquent que sur 56 sujets enquêtés; 6 sujets soit 10.7% montrent que l'insécurité, le viol et le vol sont des conséquences primordiales du chômage; 5 sujets soit 8.9%montrent que les drogues et boissons alcoolisées, 5 sujets soit 8.9% parlent de l'incompétence et solitarisme sociale, 16 sujets soit 28.5% parlent de la dépression psychologique te traumatisme au sein du chômeur; 12 sujtes soit 21.4% parlent des pertes de vies humaines et les conflits sociaux; 8 sujets soit 14.2% disent que la non scolarisation et migration; 4 sujets soit 7.1% parlent de la fuite de cerveau et la malnutrition.

DISCUSSION

• De la réalité professionnelle de l'embauche dans le groupement mbinga sud :Le tableau 1 nous a renseigné que les cadres universitaires désœuvrés se représentent la corruption et   le tribalisme à 42.8%, les connaissances à 28,5% l'indisponibilité de l'emploi à 14.2%, les vieux sont toujours au pouvoir à 10.7% et la compétence et expérience professionnelle à 3.5% comme réalité professionnelle de l'embauche Ainsi donc, ces résultats soutiennent plus la corruption et le tribalisme.
• De l'image du chômage: les résultats  du tableau 2  nous montrent que la majorité de nos sujets ont très mauvaises image face au chômage et que la variable sexe n'a pas influencé les réponse de nos sujets plutôt celle niveau d'étude.
• De l'attitude face au chômage: A ce propos, nos sujets prouvent à souffrance qu'il faut fuir ce pays (fuite de cerveau) pour recherche de l'emploi dans un autre pays.
• Des études faites: le tableau 4 nous explique que l'économie occupe la première place avec 23.1% hébergeant les cadres universitaires en chômage et la médecine la  dernière avec 1.7% . cependant, nos sujets expliquent qu'il serait  très important de faire recours à l'orientation  scolaire et professionnelle avant d'embrasser une quelconque faculté que département à l'université et qu'il ne serait nécessaire d'étudier  n'importe quoi ou n'importe quelle faculté car ça serait une perte inutile de temps; c'est- à- dire ne pas poursuivre ce qui vous sera source de chômage ou qui ne vous aidera en rien.
• des stratégies de lutte: le tableau 5 démontre que la vraie et meilleur stratégie  est la prise en chômage des victimes et surtout la création et la disponibilité de l'emploi aux demandeurs de l'emploi.
• De la contribution à la baisse de taux de chômage: le tableau 6 nous renseigne que la majorité de nos sujets donnent comme contribution l'intégration de l'idée de création personnelle suivie de celle d'orienter les jeunes dans des facultés.
• De la politique à appliquer : les résultats obtenus dans le tableau 7 prouvent à suffisance que la politique meilleure serait se vivre en interaction et en amour.
• Des conséquences du chômage sur le plan socio-économique dans le groupement mbinga-sud: les dépressions psychologiques suivis de pertes humaines et conflits sociaux ont été soutenus. Nos sujets ajoutent que le chômage est la source de l'insécurité, de la malnutrition, des mariages  précoces, de la délinquance, de la corruption et de tant d'autres dégâts sociaux.

En plu, d'incompétents et d'injustes les autorités de la RDC.

toute fois, ces résultats se rapportent de ceux trouvés en sciences économiques par MAMADOU TOLAKA dans son travail de maitrise réalisé sur l'impact de l'auto-emploi sur le chômage dans la ville de Bamako.

En outre, le chômage bas record au sein de toute la population: le manque des moyens pour subvenir à ses besoins et autres plongent les cadres universitaires désœuvrés dans un état de stress et de dépression psychologiques.

Ainsi donc,  ces résultats trouvaient des explications dans le fait que le problème de la représentation mentale sur le chômage se pose de façon aigue par carence de l'emploi et aussi le marasme socio-économique qui caractérise notre pays la RDC, o entrainé la paralysie des activités productives, l'instabilité monétaire, le chômage qui placeraient le gouvernement congolais dans l'incapacité de satisfaire aux besoins de sa population.