Table de matières
Dans ce chapitre, nous irons à présenter les points essentiels du chapitre qui concerne l’entreprise centre OLAME où notre travail est orienté, en plus de ceci, un peu loin nous irons à nous plonger dans la définition de quelques concepts.
L’entreprise centre OLAME poursuit comme objectif principal la promotion de la jeune fille et de la maman rurale ; c’est-à-dire formé des femmes et des jeunes filles sur le développement de leur milieu, formé une femme utile à lui-même et à toute la nation congolaise en générale et de Bukavu en particulier.
C’est point constituera à présenter l’entreprise centre OLAME, sa situation géographique, son histoire de création, mais aussi son organisation mais aussi ce point nous aidera à décrire les postes ou services de travail au sein de l’entreprise centre OLAME avant de d’aborder le point qui concerne la description du domaine à étudier.
Présentation de l’entreprise
Le centre OLAME est l’un des services du secteur diocésain des œuvres de Développement de l’archidiocèse de Bukavu au Sud-Kivu en République Démocratique du Congo, ayant un but particulier la promotion intégrale de la femme et de la jeune fille.
Au cours de son existence, le centre OLAME cherche toujours à lire les signes de temps et en adaptant ses actions des réponses aux mutations sociales, culturelles, économiques, politiques, etc.
Le centre OLAME a été créé en 1959, à la veille de l’indépendance de la République Démocratique du Congo sous d’abord le nom du « Centre d’Administration Sociale Rurale/CASR ».
Toutes ces actions intègrent le genre et la mobilisation sociale dans la transversalité.
OLAME traduit en abrégé en Mashi : « OLAME n’kanyanja » qui se traduit en français : que tu vives comme le lac avec arrière fond de croyances ancestrales des populations au tour du lac Kivu, dans l’immortalité du lac, considéré comme n’ayant pas le commencement et ne connaîtra point d’interruption dans le flot qui le fait vivre de ses eaux.
OLAME exprime ainsi un souhait de vie, une en abondance, une vie sans fin ; Ce sont les femmes bénéficiaires des actions du Centre OLAME à Murhesa, nous sommes dans le territoire de Kabare, qui avaient proposé le nom vit dans les actions du Centre OLAME et la vie aux femmes et hommes, filles et garçons pour apporter sa contribution effective à sa vie.
Le Centre OLAME espère avoir un jour une communauté socialement et économiquement stable dans un Congo où règne la paix et la sécurité où l’homme et la femme seront libérés des pesanteurs culturelles et participeront ensemble à la gestion de la chose publique.
Tous œuvreront pour la promotion de la femme et de la jeune fille.
Le Centre OLAME sous-commission de la mission diocésaine de développement (CDD) chargé de la promotion de la femme et de la jeune fille a pour mission de contribuer à la promotion de intégrale de la femme surtout et de la jeune fille en province du Sud-Kivu, lutter contre les violences basées sur le genre, coordonner leurs initiatives et pour l’autopromotion socio-économique, culture et politique, restaurer l’autorité la dignité de la femme et de la jeune fille pour que l’homme et la femme interagissent dans la société et cela grâce à la sensibilisation, à la formation et au renforcement du pouvoir économique ; ainsi la femme devient une valeur et une chance pour l’Eglise et pour le monde tout entier.
Objectif global
Il vise à contribuer à la promotion intégrale de la femme et de la jeune fille.
Le Centre OLAME tient beaucoup plus compte des plusieurs valeurs dont les plus importants sont les suivantes :
Le Centre OLAME s’applique dans plusieurs domaines, dont les plus utiles sont les suivantes :
Toutes ces actions citées précédemment sont menées par les staffs et intègrent le principe genre dans la transversalité au profit de la femme et de la jeune fille.
En plus de ces staffs, le Centre OLAME a initié d’autres services pour son auto financement, comme par exemple :
Ce terme c’est d’abord une abréviation qui signifie « le Centre de Promotion pour l’Amélioration de l’alimentation », créé le en 1984 pour contribuer à la lutte contre la malnutrition dans notre région, il sert aussi de point d’écoulement des céréales produites dans nos champs d’applications, surtout dans nos villages. Le CEPRAMAL produit les biscuits MASOSO, la farine de sevrage MASOSO, les biscuits TAMU, la farine de Soja, la farine de Sorgho, mais aussi une multitudes des pains, dont les pains au Lait, les pains Tortue, les pains Crocodile, les pains Stars, les fleurs, les pains feuilles, etc.
Parmi ces produits, son Pain spécial « Pain rond au lait ou pain au lait » et « ses biscuits Tamu »sont sans concurrence sur le marché.
La maison de Formation Antoinette, construite en 1998 accueille aujourd’hui de session de formation multiple ; elle comprend deux niveaux à savoir le niveau supérieur pour les conférences, les réunions et les repas de groupe en formation surtout pendant les jours spéciaux, et le niveau inférieur pour les hébergements et les locaux organisationnels.
Le Centre OLAME regroupe à son sein les HOMES POUR ETUDIANTES afin de faciliter aux jeunes filles des milieux ruraux l’accès aux études universitaires à Bukavu, le Centre OLAME a, depuis 1991 construit des homes communautaires. Ces hommes, tout en étant proches des campus, offrent un cadre de condition de travail favorable (calme, sécurité et repos à avec une vue panoramique de la ville et du Lac Kivu.
Le Centre OLAME vient de construire un bloc studio de 32 chambres pour augmenter la capacité d’accueil des homes, avec l’appui de MISEREOR. Une salle de lecture – bibliothèque - salle de machines et d’un restaurent, viennent d’être achevés pour répondre aux besoins de filles étudiantes du Sud-Kivu et de la ville de Bukavu en particulier.
Grace au soutien des amis Italiens, le Centre Informatique Marastroni /CIMA, est opérationnel depuis début Août 2012, lancé pour contribuer à la formation de la femme et des jeunes filles dans la technologie informatique, le Centre Marastroni a son laboratoire informatique à la maison informatique Antoinette à Bugabo en face l’économat Catholique de Bukavu. Les apprenants, surtout les apprenantes qui y fréquentent ont la possibilité d’être performant en Microsoft Word, Excel, et en d’autres programmes informatiques de base.
Le Centre OLAME est membre des différents réseaux nationaux et internationaux, comme par exemple :
Depuis son existence, le Centre OLAME a développé des relations de partenariat et est devenu membre de différents réseaux, comme par exemple :
Voici l’organisation de l’entreprise OLAME
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Logistique et patrimoine |
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ORGANIGRAMME DU CENTRE OLAME |
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SERVICE ADMINISTRAF |
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Comité Diocésain des femmes |
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SERVICE FINANCIER |
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Gestion du personnel |
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CHARGE DE PROGRAMME |
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Automatisation social et économique |
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Capitalisation et communication |
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Comptabilité |
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Association d’autofinancement |
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Education au droit et participation citoyenne |
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Participation citoyenne |
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Education aux droits |
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Entreprenariat |
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Sécurité alimentaire |
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Conflit et paix |
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Environnement |
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Protection et prévention |
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Hommes et autres AGR |
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Maison de formation |
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CEPREMAL |
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SGBV |
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Caisse |
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DIRECTION CENTRE OLAME |
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Conseil de gestion du centre OLAME |
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CARITAAS DEVELOPPEMENT |
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Secrétariat de Direction |
1.2.3. Description de postes ou services
I.1.4. Description du domaine étudie
Notre sujet de travail intitulé « conception d’un modèle automatisé de gestion des produits finis : cas du centre OLAME », dans cette idée nous irons à expliciter définir quelques termes pouvant sembler difficile nos interlocuteurs, d’où :
Quant à ce qui concerne leur typologie, on peut classer les stocks à huit types de stocks :
Le but de ce stock de matière première est de découper la fonction de production de celle d’achat pour que les retards d’approvisionnements en matière ne retardent pas la production.
4) un système : Un système est un ensemble d’éléments matériels (comme par exemple l’homme, machine, méthodes, règles, etc.) en interaction avec transformés par un processus des éléments (entées) en d’autres éléments (sorties). Le système d’information doit être organisé, finalisé, construit, animé et contrôlé ce qui constitue un moyen d’optimisation de la performance de l’entreprise.
Il doit ensuite s’assurer que les normes humaines et techniques soient respectées en cas de sinistre, mais également que le management organisationnel puisse permettre de répondre efficacement et rapidement aux problèmes informatiques.
Afric mémoire est une plateforme web pour le partage des mémoires et TFC entre étudiants du monde entier.
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