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5. Recommandations

A fin d’apporter notre pierre à cette édifice régionale qui est la SNEL/DSK et dans le but d’une meilleure construction, nous suggérons ce qui suit :

  • Nous suggérons que « mettre quelqu’un qu’il faut à la place qu’il faut » soit de principe pour les chargés de recrutement surtout en ce qui concerne la main d’œuvre journalière.
  • Nous proposons l’informatisation totale et effective des toutes les activités et pour tous les services,
  • Nous suggérons, en fin qu’il y ait à tous les niveaux, une suivie dans la réalisation des différentes taches par la réalisation des différentes taches par la main d’œuvre journalière.

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