Notre enquête, a été menée dans la ville de Bukavu, et en grande partie dans la commune d’Ibanda où se trouve le siège de l’ONGD/KIMON.
Notre enquête est consacrée exclusivement sur les enfants de la rue encadrés par cette organisation. Il s’agit des enfants de la rue devenu artisans grâce à l’ONGD/KIMON. Travaillent dans plusieurs ateliers dans la ville de Bukavu ;
L’ONGD internationale KIMON, a déjà lancé 30 artisans ex enfants de la rue sur le marché de l’emploi dans la ville de Bukavu. Nous les avons tous pris dans notre échantillon, dons notre échantillon correspond à notre population cible. Ces 30 enfants de la rue devenu artisans, travaillent dans 10 ateliers dans la ville de Bukavu. Nous avons aussi pris dans notre échantillon tous ces 10 chefs d’ateliers. Notre échantillon comprend deux couches, ou strates.
Question n°1. Après votre formation au centre d’apprentissage des métiers de KIMON, avez-vous trouvé facilement un emploi ?
Tableau 2. Trouvez facilement ou difficilement un emploi
REPONSES DONNEES |
FREQUENCES |
POURCENTAGES |
Oui |
8 |
26.66 |
Non |
22 |
73.34 |
Total |
30 |
100 |
Source : Nos investigations sur terrain
Commentaire : ce tableau montre qu’après la formation de ces enfants, 8 sur 30 enquêtés soit 26.66% des effectifs ont trouvé facilement un emploi contre 22sur 30 enquêtés, soit 73.34% des effectifs qui l’ont trouvé difficilement.
Question 2. Si oui, justifiez
Tableau N° 3. Justification de oui
Réponses données |
Fréquences |
Pourcentages |
Nous avons été recommandés par KIMON |
4 |
50 |
Nos pères avaient leurs propres ateliers, raison pour laquelle nous avions trouvé de l’emploi |
2 |
25 |
Une connaissance de mon père m’avait appelé dans son atelier |
2 |
25 |
Total |
8 |
100 |
Source : nos investigations sur terrain
Commentaire : ce tableau indique que 4 sur 8 enquêtés soit 50% des effectifs ont été recommandés par KIMON, 2 sur 8 enquêtés soit 25% des effectifs disent que leurs pères avaient leurs propres ateliers c’est la raison pour la quelle nous avions trouvé de l’emploi ; et enfin, les mêmes proportions affirment que leurs pères avaient une connaissance dans l’atelier où ils travaillent.
Question N°3. Si non, prouvez-le
Tableau N° 4. Justification de non.
Réponses données |
Fréquences |
Pourcentages |
Les propriétaires des ateliers ne veulent pas ceux qui étaient formé par KIMON. Ils nous prennent comme des voleurs |
10 |
45.45 |
Manque des connaissances |
12 |
54.54. |
Total |
22 |
100 |
Source : nos investigations sur terrain
Commentaires : ce tableau fait remarquer que 10 sur 22 enquêtés soit 45.45% des effectifs ont dit que les propriétaires des ateliers traitent les artisanats formés par KIMON comme des voleurs, contre 12 sur 22 enquêtes soit 54.54 des effectifs qui disent qu’ils avaient des connaissances dans les ateliers pour être embauchés.
Question N°4. Quels sont les difficultés que vous rencontrez dans le cadre d’exercice de votre métier ?
Tableau N° 5. Les difficultés rencontrées
Réponses données |
Fréquences |
Pourcentage |
Les vols et autres agressions |
5 |
16.66 |
Manque d’outils |
3 |
10 |
Pas de clientèle |
7 |
23.33 |
Pas des capitaux |
15 |
50 |
Total |
30 |
100 |
Source : nos investigations sur terrain
Commentaire : il ressort de ce tableau que 15 sur 30 enquêtes, soit 50% des effectifs, manquent des capitaux, 7 sur 30 enquêtes, soit 23.33% des effectifs manquent de’ clientèles, 5 sur 30 enquêtes soit 16.66% des effectifs disent du vol, 3 sur 30 enquêtes soit 10% des effectifs, manquent d’outils.
Question N°5. Comment combattez-vous ces difficultés ?
Tableau N° 6. Moyens pour combattre ces difficultés
Réponses données |
Fréquences |
Pourcentages |
Nous avons sensibilisé les clients |
15 |
50 |
Nous avons acheté des machines |
15 |
50 |
Total |
30 |
100 |
Source : nos investigations sur terrain
Commentaires : ce tableau fait observer que 15 sur 30 enquêtes soit 50% des effectifs, ont fait la sensibilisation des clients pour l’achat de leurs produits finis contre les mêmes proportions qui ont acheté les machines.
Question N°6. Pouvez-vous affirmer que votre combat est efficace ou inefficace ?
Tableau N°7. Efficacité ou inefficacité du combat
Réponses données |
Fréquences |
Pourcentages |
Oui |
10 |
33.33 |
Non |
20 |
66.66 |
Total |
30 |
100 |
Source : nos investigations sur terrain
Commentaire : ce tableau montre que 10 sur 30 enquêtes soit 33.33% des effectifs affirment que leur combat est efficace, contre 20 sur 30 enquêtes soit 66.66% des effectifs qui déclarent que leur combat est inefficace.
Question N° 7. Si votre combat est inefficace, prouvez-le
Tableau N°8. L’efficacité du combat
Réponses données |
Fréquences |
Pourcentages |
Augmentation de recette |
6 |
60 |
Diminution de la fatigue à cause des machines |
4 |
40 |
Total |
10 |
100 |
Source : nos investigations sur terrain
Commentaire : ce tableau fait ressortir que 6 sur 10 enquêtes soit 60% des effectifs vu leur recette augmentée contre 4 sur 10 enquêtes soit 40% des effectifs qui déclarent qu’ils se fatiguent maintenant moins à cause de la présence des machines.
Question N°8. Si votre combat est inefficace, pourquoi ?
Tableau N°9. Justification de l’inefficacité du combat
Réponses données |
Fréquences |
Pourcentages |
Pas d’augmentation de recette |
12 |
60 |
Pas d’épargne, |
8 |
40 |
Total |
20 |
100 |
Source : nos investigations sur terrain
Commentaire : ce tableau renseigne que 12 sur 20 enquêtes soit 66% des effectifs justifient l’inefficacité de leur combat car leurs recettes n’ont pas augmenté contre 8 sur 20 enquêtes qui citent le manque d’épargne.
Question N°9. Pouvez-vous témoigner que vous gagnez réellement votre vie socio-économique grâce à l’exercice de votre métier ?
Tableau N°10. Gagner sa vie socio-économique grâce à l’exercice du métier
Réponses données |
Fréquences |
Pourcentages |
Oui |
7 |
23.33 |
Non |
23 |
76.66 |
Total |
30 |
100 |
Source : nos investigations sur terrain
Commentaire : ce tableau indique que 7 sur 30 enquêtes soit 23.33%des effectifs affirment que leur métiers leur permettent de gagner leurs vies socio-économiques contre 23 sur 30 enquêtes soit 76.66% des effectifs ne gagnent pas leurs vies grâce à leurs métiers. Les réponses à cette question vérifient négativement notre hypothèse.
Tableau 11. Justification du oui.
Réponses données |
Fréquences |
Pourcentages |
Ce travail nous permet de répondre à tous nos besoins et ceux de nos familles. |
4 |
57.14 |
Epargne |
3 |
42.85 |
Total |
7 |
100 |
Source : nos investigations sur terrain
Commentaire : en jetant un regard interrogateur sur ce tableau, nous constatons que 4 sur 7 enquêtés soit 57.14% des effectifs affirment que ce travail leur permet de répondre à leurs besoins, et ceux de leurs familles, contre 3 sur 7 enquêtés soit 42.85% des effectifs épargnent de l’argent en provenance de leur métier.
Question 11. Si non, qu’est ce qui manque ?
Tableau N°12. Justification de Non.
Réponses données |
Fréquences |
Pourcentages |
Les clients marchandent trop |
3 |
13.04 |
Beaucoup d’invendu |
13 |
56.52 |
Matériel insuffisants adéquat |
7 |
30.43 |
Total |
23 |
100 |
Source : Source : nos investigations sur terrain
Commentaires : au vu de ce tableau, nous nous rendons compte que 13 sur 23 soit 56.52% des effectifs connaissent beaucoup d’invendu, 17 sur 23 enquêtés soit 30.43% des effectifs disposent des matériels insuffisants et inadéquat et enfin, 3 sur 23 enquêtés soit 13.04% des effectifs n’évoluent pas à cause des marchandises de leurs clients.
Question 12. Quel est votre programme d’avenir ?
Tableau N°13. Programme d’avenir.
Réponses données |
Fréquences |
Pourcentages |
Avoir nos propres ateliers |
6 |
20 |
Que le gouvernement provincial crée un centre d’entreprenariat |
4 |
13.33 |
Obtenir des micros-crédits |
20 |
66.66 |
Total |
30 |
100 |
Source : nos investigations sur terrain.
Commentaires : ce tableau indique que 20 sur 30 enquêtés soit 66.66% des effectifs préfèrent obtenir des micros-crédits, 6 sur 30 enquêtés soit 20% des effectifs souhaitent avoir des ateliers personnels et enfin, 4 sur 30 enquêtés soit 13.33% des effectifs s’adressent au gouvernement provincial pour la création d’un centre d’entreprenariat.
Question 13. Etes-vous contant du travail abattu par les artisans formés au centre d’apprentissage de métiers KIMON ?
Tableau 14. Etre contant du travail
Réponses données |
Fréquences |
Pourcentages |
Oui |
4 |
80 |
Non |
1 |
50 |
Total |
5 |
100 |
Source : nos investigations sur terrain.
Commentaires : ce tableau indique 4 sur 5 enquêtés soit 80% des effectifs sont contant du travail abattu par les artisans formés par KIMON, contre 1 sur 5 enquêtés soit 20% des effectifs qui n’en sont pas contant.
Question 14. Si oui, prouvez-le.
Tableau 15. Justification du oui.
Réponses |
Fréquences |
Pourcentages |
Ils Sont ponctuels |
1 |
20 |
Travail bien fait et soigné |
2 |
40 |
Honnêtes |
2 |
40 |
Total |
5 |
100 |
Source : nos investigations sur terrain.
Commentaires : ce tableau montre que 1 sur 5 enquêtés soit 20% des effectifs trouvent que les artisans formés par KIMON sont ponctuels, 2 sur 5 enquêtés soit 40% des effectifs affirment que le travail de ces artisans est bien fait et soigné et enfin, les mêmes proportions jugent ces artisans honnêtes.
Question 15. Si non qu’est ce que vous leurs reprocher ?
Tableau N°16. Les reproches adressés aux artisans formés par KIMON.
Réponses |
Fréquences |
Pourcentages |
Lenteur |
1 |
100 |
Total |
1 |
100 |
Source : nos investigations sur terrain.
Commentaires : ce tableau indique que 1 sur 1 enquêté soit 100% des effectifs veulent personnellement au secours des artisans formés par KIMON.
Question 16. Pouvez-vous affirmer que vous leurs donner un bon salaire ?
Tableau N° 17. Un bon salaire
Réponses données |
Fréquences |
Pourcentages |
Oui |
3 |
60 |
Non |
2 |
40 |
Total |
5 |
100 |
Source : nos investigations sur terrain.
Commentaires : ce tableau fait remarquer que 3 sur 5 enquêtés soit 60% des effectifs affirment qu’ils leur donnent un bon salaire contre 2 sur 5 enquêtés soit 40% des effectifs qui ne leur donnent pas un bon salaire.
Question 17. Quels sont les perspectives d’avenir ?
Tableau 18. Les perspectives d’avenir
Réponses données |
Fréquences |
Pourcentages |
Construction d’un grand atelier bien équipé |
2 |
40 |
Que les responsables de KIMON engagent d’autres artisans. |
3 |
60 |
Total |
5 |
100 |
Source : nos investigations sur terrain.
Commentaires : ce tableau précise que 2 sur 5 enquêtés soit 40% des effectifs comptent construire des grands ateliers, contres 3 sur 5 enquêtés soit 60% des effectifs souhaitent engagé d’autres artisans en vue de résorber les chaumages.
Question 18. Quel est votre mot de fin ?
Tableau N°19. Mot de fin des chefs d’ateliers
Réponses |
Fréquences |
Pourcentages |
Est d’encouragé les responsables de KIMON de continuer à former d’autres enfants |
10 |
100 |
Total |
10 |
100 |
Source : nos investigations sur terrain.
Commentaires : ce tableau montre que 10 sur 10 enquêtés soit 100% des effectifs ont encouragé le centre d’apprentissage KIMO N.
Nous voici à la fin de notre troisième chapitre concentré à l’enquête. Il s’agit d’une enquête au cours de la quelle nous avons vérifié notre hypothèse de départ.
Notre première hypothèse a été vérifié négativement par la réponse à la question N°9 : 6 sur 23 enquêtes soit 21% des effectifs affirment qu’ils gagnent leur vies socio-économique grâce à l’exercice de métier, contre 17 sur 23 enquêtés soit 73.9% des effectifs ne le gagnent pas.
Notre deuxième hypothèse a été vérifié à la quatrième question dans laquelle on montre que 5 sur 30 enquêtés soit 16.66% des effectifs manquent des outils, le vol, manque de fond, et manque de clientèle seraient les principales difficultés auxquelles les artisans formés par KIMON sont confronté dans le cadre de l’exercice de leur métier.
Les artisans formés par KIMON doivent recourir à un ocrait de crédit pour gagner convenablement leur vies grâce à l’exercice de leur métiers. Cet ocrait fera l’objet de notre quatrième chapitre que vous lirez dans les pages qui suivent.