Table de matières
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La Direction Provinciale de l’INPP au Sud-Kivu est située sur l’Avenue Maniema au n°39 en face de la Direction Générale des Impôts (DGI/Sud-Kivu) où loge la Division administrative et financière et sur l’Avenue Kibombo n°16 dans le bâtiment du Ministère de l’Environnement où loge la Division Technique.
L’idée de la création de l’Institut National de Préparation Professionnelle est venue suite à une grande crise économique et professionnelle qui s’était observée dans le pays, vers les années 1960 après la colonisation belge et ce la c’est après le départ des colons belges qui occupaient presque tous les postes stratégiques relatifs à l’économie nationale.
Les postes qu’occupaient les colons dans les entreprises publiques et privées devraient absolument être cédés aux nationaux pour prendre en charge leur pays. C’est là qu’un signe d’incapacité et d’incompétence s’est manifesté, c’est ainsi que les autorités compétentes ont décidé de créer l’Institut National de Préparation Professionnelle avec l’appui de l’ONU sous l’Organisation Internationale du Travail (OIT) par l’ordonnance-loi n°206 pour répondre aux besoins des cadres qui devront remplacer favorablement les colons à leurs postes vacants.
Mais pour atteindre ses objectifs, l’INPP devrait s’épanouir sur toute l’étendue des villes et des grandes agglomérations du territoire congolais. C’est alors que son expansion et le démarrage en provinces s’est présentée de la manière ci-après :
L’INPP assure des formations professionnelles dans plusieurs domaines selon les besoins exprimés par les demandeurs indépendants ou les entreprises, les organismes et même l’individu de façon permanente. Il possède alors des ateliers et des laboratoires pour les différentes formations demandées, ainsi il assure la formation en : Anglais, Informatique, Mécanique automobile, Conduite auto, conduite moto, Plomberie, Logistique, Prévention et lutte anti-incendie, savonnerie, pâtisserie, art culinaire, culture des champignons, Etc.
Les formations se déroulent à la Division Technique où on trouve les locaux, et c’est cela même l’objectif de cette division.
L’INPP organise deux types d’actions ; la formation s’organise:
Pour bien assurer une formation, l’Institut Nationale de Préparation Professionnelle prévoit 4 phases ou étapes ci-dessous ; il y a deux étapes : En amont et en aval
La mission principale de l’INPP est d’améliorer la qualification professionnelle de la population congolaise active.
L’INPP a comme objectifs :
L’INPP est une entreprise publique à caractère technique et social doté d’une personnalité juridique créé le 29 juin 1964 par l’ordonnance-loi n° 206 et appuyé par l’ONU avec organe chargé du travail dans le monde, l’OIT.
L’INPP a trois ressources :
L’INPP possède un personnel hautement qualifié et expérimenté ayant pour mission de recycler régulièrement les travailleurs. Il fait la sélection des meilleurs agents enfin de réaliser le perfectionnement technique et professionnel pour mener leurs activités de formation avec succès. En cas de besoin étrange à ceux organisés par l’institution, il fait appel aux formateurs visiteurs c.à.d. venant en dehors de l’INPP. Et ils assurent une formation en dépendance de la demande des entreprises ou des indépendants; cela étant la raison d’être de l’INPP.
En tant que personne morale, l’INPP a comme chef l’Etat congolais. C’est une entreprise publique selon l’article 15 du code du travail.
Les ressources financières sont constituées par :
Ces derniers sont moins satisfaisants à l’INPP, et c’est qui explique d’ailleurs la désorganisation de certains services à la division administrative et financière, tout comme à la division technique.
La Direction provinciale de l’INPP Sud-Kivu est coordonnée par un Directeur provincial qui dirige les activités relatives à la gestion de toute l’institution et met application des gestions telle que la politique définie par la Direction Générale. La Direction provinciale est repartie en deux grandes divisions, qui sont :
Elle est pilotée par l’Adjoint Administratif et Financier chargé de la gestion administrative et financière conformément aux règlements de l’entreprise. Il intervient aussi dans la conception des suggestions pour la bonne marche administrative et financière de l’entreprise. L’AAF veille à la ponctualité des agents suivant l’horaire fixé et règle certains conflits professionnels entre les agents. En plus il travaille conjointement avec le Directeur provincial et intervient dans la vérification des documents comptables élaborés par le comptable provincial et supervise les sections de la comptabilité et la caisse, le service du recouvrement, le budget et contrôle, le social,…
Le secrétariat de la Direction est tenu par la secrétaire de la Direction. Le Directeur est son chef direct. Ses attributions dépendent de la personnalité du Directeur et du mérite pour ses qualités professionnelles. Elle a pour fonctions principales :
Cette section est tenue par le comptable provincial qui tient les documents comptables à savoir :les pièces de caisse, le bon de commande, les souches de frais de participation des stagiaires, des cotisations et fait les interprétations des comptes suivant le plan comptable en passant par les écritures dans les journaux auxiliaires.
Ce service s’occupe des cotisations des employeurs, c’est un pont entre l’INPP et ses employeurs chargés de recevoir toutes les déclarations provenant des employeurs.
Dans son fonctionnement ce service a trois (3) missions importantes selon l’ordonnance loi n°84-186 du 15 octobre 1984 qui sont :
Ce service est chargé d’élaborer le budget de l’INPP Sud-Kivu en faisant recours à la création des commissions qui vont donner les états de besoin de chaque service. Ce budget sera élaboré avant l’année concernée.
Celle-ci est supervisée par un Adjoint Technique (AT) sous l’autorité du Directeur provincial. L’AT est chargé de :
L’A .T. est assisté par le service d’appui constitué par un conseiller en formation, des chargés d’études, d’un secrétaire technique. Le conseiller en formation pour l’organisation des actions de formation et les chargés d’études pour les statistiques, le secrétaire technique pour le service d’encadrement (OSP).
Afric mémoire est une plateforme web pour le partage des mémoires et TFC entre étudiants du monde entier.
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